こんにちは
元スタバ店員
自宅で毎日ラテアートをしているyuukiです！
突然ですが、スタバのバイトって掛け持ちOKなのか？
疑問に思ったことはないでしょうか？
スタバでのアルバイトに憧れを持つ人は多いですが
「他にもアルバイトをしてみたい…」
「できるなら掛け持ちでバイトがしたい…」
など思われる方もいると思います。
そこで実際にスタバはバイトを掛け持ちして良いのか？元スタバ店員が経験を踏まえ解説します。
スタバでのバイトを検討している方必見です！
以下関連
掛け持ち事情
結論、スターバックスは掛け持ちでのアルバイトはOKでした。
実際、元スタバ店員の私は
アルバイト
①スターバックス
週4~5 一日8時間時間勤務
②ガスト
週2 一日4時間程度
アルバイトをしていました。
また、当時は化学を専攻し実験・研究をしながらでしたので
いつでもバイトか研究のどちらかをしているキツキツな状態でした。
では、なぜ掛け持ちでアルバイトをしていたのか？
何を理由に掛け持ちでのアルバイトが許可されたかというと…
金銭的な理由で掛け持ちでのアルバイトの許可がおりました。
もちろん、金銭的な理由がなくても許可はおりることもあると思いますが
私の場合
「家庭の事情で経済的に厳しく、スタバの他に掛け持ちでアルバイトをしたいです…」と相談をし
すんなりと許可を頂くことができました。
また、同じ店舗で働く友人も
郵便の配達と掛け持ちをしている方や
居酒屋と掛け持ちをしている方
塾講師と掛け持ちをしている方など色々な方がいました。
これら掛け持ちでスタバのバイトをしている人、自分を含め共通している点が
皆、店長に相談し許可を貰ってから掛け持ちのバイトをしていたことです。
→実際、どのスターバックでも掛け持ちバイトがOKなのか明確には分かりませんが
店長などに相談することで掛け持ちバイトが許可されることが多いと思います。
では、掛け持ちバイトにどんなメリット・デメリット、注意点があるかも触れておきます。
メリット
私が実際に掛け持ちでバイトをし良かったと思う点は
・収入増加
・福利厚生
・即戦力になりやすい
当然のことながら収入は増加します。
ただし、掛け持ちでバイトをする多くの場合
年収103万円の壁に直面することになると思います。
両親や扶養者などと相談した上で収入を増やしましょう。
福利厚生についてですが
スターバックスには、毎週コーヒー豆が貰えたり
ドリンクが無料で飲めたり、割引きが適用されたりなど
いくつか魅力的な福利厚生があります。
これらに加え、ガストであれば低額でまかないを頂くことが出来たりと
福利厚生面を考慮し、バイト選び、掛け持ちをすることで
衣食住におけるお得度が増します。
福利厚生のプロになれば、タダで生活を送ることも出来るかも…。
続いて即戦力になりやすいですが
スタバのバイトを経験すると
多くのバイトで経験を活かしやすいと思います。
例えば、スターバックスではお客様とのコミュニケーションや高度な接客技術が要求されます。
このコミュニケーション能力や接客技術は間違いなく他のバイトでも即戦力になれるほど役に立ちます。
また、レジの操作や社会マナーなど
どのバイトでも共通なものがあるので
その点でもスタバとの掛け持ちのバイトは、即戦力として活躍しやすいでしょう。
ただし、メニューやレシピなど共通しない点は、別途覚え修得する必要があります。
デメリット
私が実際に掛け持ちでバイトをしてデメリットに感じた点は
・多忙過ぎる
スターバックスといえば、忙しそうとよく言われますが
実際、その通りだと思います。
なので掛け持ちをするからには、かなりの気合と覚悟が必要だと思います。
実際、私は一時期多忙を極め過ぎて
ストレスや疲労から来ただろう難聴を発祥したこともあります。
くれぐれも健康にはお気をつけください。
掛け持ちの注意点
スタバでバイトを掛け持つ上での注意点を1つ挙げるとすると
しっかり上司に掛け持ちの許可を得てから働きましょう。
許可を得てから働かないと
スタバで結んだ雇用契約に違反することになったり
スタバでのバイトに支障を与えたり
共に働く人からの信頼を失うこともあると思います。
掛け持ちを考えている方は、ぜひ一度店長などに相談をしてから働きましょう。
最後に
いかがでしたか？
これからスタバでのバイトを考えている方の参考になれば幸いです。
また、当ブログでは他にも
5度の面接を経験した私だから言える、面接合格の秘訣など発信していますのでそちらも合わせてご覧ください。
今日も最後までお読みいただきありがとうございました。
＊スタバの掛け持ちでのバイトに関して、明確な決まりは不明です。
あくまでも個人の経験ですので参考程度にお願いいたします。
また、参考にして頂き、店長に相談して頂くことを推奨します。
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